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Evaluation des compétences 360° |
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Apropos de |
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Comparaison des systèmes |
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Aperçu des possibilités |
Comparaison des systèmes 360 et 360+
| 360° | 360+ | |
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| Evaluation 360° |  | |
| Nombre de modèles de compétences et de capacités illimité | | |
| Grande diversité de couleurs et de logos pour votre société | | |
| Rapports complets et aisément compréhensibles | | |
| Paiement par rapport généré | |  |
| Paiement en fonction du nombre des utilisateurs | | |
| Projets des évaluations 360° cycliques | | |
| Possibilité d’introduire les buts d’évolution personnelle et de les examiner ensuite | | |
| Différents modèles des compétences pour différents services et différents niveaux de hiérarchie | | |
| La progression de l’évalue est accessible aux supérieurs directs et aux spécialistes en RH | | |
| Archivage des rapports | | |
| Simplicité de mise en oeuvre du logiciel | | |
| Droits de l’auteur, PoV | conception: inverse.lt |